• CBSフィナンシャルサービス(株)

    【人事/労務】\正社員登用実績100%/福利厚生や教育体制充実◎平均月残業10h

    【人事/労務】\正社員登用実績100%/福利厚生や教育体制充実◎平均月残業10h

    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/11/11
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    夢の実現のために一歩踏み出すお客様と事業者様の成長を、金銭面で支援する当社にて、人事・労務業務を中心に管理業務を幅広くお任せします。ご経験や特性に合わせて、徐々にお任せしますのでご安心ください。
    ■人事:採用人事をメインで行っていただきます。将来的には社員研修の企画実施、評価制度の構築も担っていただく予定です。
    ■労務:社労士とのやり取りをしていただきます。その他、健康診断手配や有給休暇管理などの業務も発生します。将来的には就業規則の必要に応じた改訂や、福利厚生の制度企画等を行っていただく予定です。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都目黒区青葉台3-1-12青葉台イースト2階
      勤務時間

      09:00~ 18:00

      給与

      年収325~ 500万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】採用業務や研修、人事制度の構築など人事としてのご経験2年以上もしくは労務のご経験2年以上
      【尚可】中途採用のご経験

      その他特記事項

      【魅力】
      ■経営陣との距離が近く、少人数組織だからこその風通しの良い環境です。
      ■バックオフィスのゼネラリストを目指せます。意欲と能力次第では人事・労務や総務など管理部を幅広く担当できます。
      ■スキルアップのための様々な研修や支援制度が整備されています。

    • 企業情報

      会社情報
      CBSフィナンシャルサービス(株)
      事業内容
      主軸の信販事業に加え、開業支援や経営コンサルティングなど、トータルサポートを展開しています。また消費者と事業者双方のお役に立てる新規事業も積極展開中です。
      従業員数 70人
      本社所在地 東京都目黒区青葉台3-1-12青葉台イースト2階
    • 応募方法