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ヤマハ発動機ビズパートナー(株)
■人材採用部が担当するヤマハ発動機およびヤマハ発動機グループの採用関係の方針検討から一部実務までを担当いただきます。実際にご入社いただく際には下記１もしくは２の業務を担っていただきます。 １ヤマハ発動機のキャリア採用業務:実施済みの採用方式改善のフォローとさらなる改良： ・採用計画に基づいた戦略の立案、AGTコントロール、母集団形成、選考・評価、フォロー 等 ・現在の採用手法および選考プロセスにおける課題抽出と改善よる高度化 ２採用企画業務：・人材採用系新テーマへの参画、社内諸資料作成等 ・人材採用部内のとりまとめ
正社員
静岡県
年収620～ 780万円
【必須】中途ほか人材採用関連業務の経験５年以上（業界不問） 【歓迎】自社の採用経験、人材業界（求人広告・紹介等）での営業経験等 ・人材紹介・エージェント経験者 ・事業会社での採用経験者
【人物】・コミュニケーション能力高く、業務推進力のある方 ・情報感度が高く、主体性をもってスピード感を持って取り組める方 【採用背景】新たなヤマハ発動機の未来を創るべく、競争激しい採用マーケットにおいて新卒・キャリア採用の改善改革を実行中。その中で人材採用部のブレインとして幅広くスピーディーにご活躍いただきたい人材が必要になったため募集します。
