具体的な業務内容
人事制度の企画・立案、評価制度の運用および改訂、雇用契約手続きや採用(新卒・中途)業務などの人事企画関連業務をお任せいたします。
人事制度に関しては現在現場から上がる要望などに応じて検討・リニューアルを進めていますが、将来的に大幅な制度変更などを実施する可能性もありその際にはメイン担当として業務をお任せする予定です。【入社後】ご担当いただく業務はご本人の適性や業務バランスに応じて配分させていただきます。【魅力】将来の幹部候補としてご経験を活かせます。大手総合商社3社による鉄鋼建材商社であり安定性が高く腰を据えて働けます。