• (医社)湘南会

    【神奈川/総務・労務】在宅診療所を運営/残業5H以下/年休130日/借上げ社宅有

    【神奈川/総務・労務】在宅診療所を運営/残業5H以下/年休130日/借上げ社宅有

    新着
    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/07/10
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    地域最大級の在宅診療所『くすのき在宅診療所』を運営する当社にて、下記の総務・労務業務(業務の割合は7:3※時期によって異なる可能性有)をご担当いただきます。
    【総務業務】■社内制度の運用:人事制度や福利厚生制度などの企画、運用、改善(例えば人事制度のスケジュール管理、特別休暇の付与、社内イベントの企画)■労務管理・備品管理:給与計算、社会保険関連の手続き/オフィス備品の発注、管理、データ入力など【広報業務】■社内イベントの企画、運営:外部向けのセミナーやイベント企画・運営のサポート■広報:ホームページ、SNSの更新/外部向け広報誌の作成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      神奈川県平塚市徳延131番地1カドヤビル2階
      勤務時間

      08:30~ 17:30

      給与

      年収400~ 500万円

    • 求人情報

      応募条件

      【いずれか必須】■総務経験をお持ちの方■労務経験をお持ち方■広報経験をお持ちの方【魅力】■まずは、当院の事業内容について理解を深めながら、OJTで先輩と一緒に業務を進めていただきます。先輩社員のアシス

      その他特記事項

      タント業務からお任せしますので、少しずつスキルの幅を広げていきましょう。■その後もマンツーマンでのサポート体制がありますので、何かあった際にはいつでも相談できます。■最初は勤怠や手続きなどの実務が中心ですが、ゆくゆくは評価制度や規程整備、組織運営にも関わっていただけるポジションです。医療現場との連携も大切な役割なので、総務という枠にとらわれず、組織づくり全体に関わるキャリアが築けます。

    • 企業情報

      会社情報
      (医社)湘南会
      事業内容
      病院
      従業員数 17人
      本社所在地 神奈川県平塚市徳延131番地1カドヤビル2階
    • 応募方法