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(株)ビジネスブレイン太田昭和
給与計算のBPOの導入の際、お客様の要望ヒアリング、要件確認、運用条件調整、マニュアル作成をお任せします 。安定した運用が出来るようにするための導入準備や顧客調整、コミュニケーションが主な業務です。 【入社後のキャリアパス】入社後は、弊社システム・サービス内容、導入スキームの把握目的として先輩社員もしくは開発・運用部隊からの教育による研修期間を1ヶ月程度設ける予定です。その後は、実際に稼働しているプロジェクトに導入サポートとして先輩社員のフォローをしながら、複数案件を実務ベースで経験していただきます。（半年程度）その後、PJ担当として、案件を担当してもらうことを想定しています。
正社員
東京23区、その他東京都
年収480～ 580万円
【必須】■給与計算業務の実務経験をお持ちの方 【本ポジションの魅力】■コンサルタントを目指せる■時短勤務可能 ■成長の機会（給与計算及び人事周辺業務の専門性の高い知識、システム
操作等のPCスキルを身に付けることが可能） ■顧客の従業員様の生活の下支え（必要不可欠な「給与」に携われる） ■顧客との密な繋がりが持てる。（誰もが知る大手企業と多く取引を行えることにより、顧客と出会うことそのものが財産になる。顧客との信頼関係を築くことで顧客にとってより良い提案をし、顧客企業が成長していくことにより当社も利益を得て、共に成長していくことができる。）
