具体的な業務内容
プレイングマネージャーとして、クライアント企業の採用成功に貢献するRPO(採用業務受託)の運用チームのマネジメントと採用業務実務をお任せいたします。5-10名が所属するチーム組織の責任者となります。
【マネジメント業務】■営業サイドが獲得したRPOニーズの対応可否判断■課内のRPO運用担当者アサイン■原価管理表の運用■各種定例MTG参加、課内社員との1on1等【RPO運用業務】■RPOプランの策定■採用目標に沿ったKPI策定■採用代行業務 ※集客、面談、面接・面談アレンジ 等※※入社後はオンボーディング研修を通じて、クライアントの業界・求人職種について学び、マネジメント手法を身に着けていただきます。