具体的な業務内容
★未経験OK!1000名規模の当社社員に対し、人材開発につながる教育・研修を内製化している「Orbray Academy」の運営企画スタッフとして業務を行なっていただきます。まずは教育研修部長(リクルート出身)の
補佐から入り、各種研修のプログラム企画開発→調整・準備→当日運営などに携わっていただきます。
<研修企画>・教育体系の見直し・新規研修に向けた調査と企画・従来の研修見直し・教育環境の整備など
<研修運営>・研修の運営(会場設営、アンケート回収、研修効果の確認など含む)・新入社員研修の準備と実施・関連部署との調整・社内外講師との折衝など