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(株)ワンコイングリッシュ
当社の人事部長候補として、採用・組織戦略立案〜運用・評価制度の整備などをお任せします。当社の拡大フェーズに伴い、内部制度の整備及び採用強化を行いたく、人事経験が豊富な方を求めています。 ■経営方針に沿った人材や組織最適化：組織体制案立案・人材配置最適化の立案■経営戦略に基づく人事評価制度の整備：運用改善・人事評価制度設計・タレントマネジメント施策企画、研修企画■優秀な人材の採用・育成：採用イベントの企画・オンボーディング設計、実装・新卒採用戦略立案、実行・採用チームのマネジメント・従業員の満足度向上やモチベーションアップのための取り組み■社内ルール整備：福利厚生設計・社内広報
正社員
東京23区、その他東京都
年収865～ 1000万円
【必須】◆人事制度設計もしくは運用経験※運用経験のみの方も検討可能です。◆人事業務全般のジェネラリストとしての知識 ◆小〜中サイズのチームのマネジメント経験
◆ベンチャー企業勤務経験 【歓迎】■日常会話レベルの英語力（TOEIC550-650点程度） ■留学等を含むグローバル経験 ■社員採用業務■外国人との勤務経験 ■会社規模 50名前後くらいから成長させた経験 ■社内影響力（対人影響力）
