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(株)もりもと
総務人事部の中核メンバーとして、人事領域の実務と部門マネジメントを担っていただきます。 【業務内容の変更範囲：会社が定める業務】 ◆経営方針と連動した人事戦略・人員計画の策定と実行 ◆人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 ◆新卒/中途/地域人材などの採用戦略立案・実行管理 ◆人材育成方針の策定及び研修企画・キャリア支援の推進 ◆部門メンバーの育成・業務設計・課題対応支援 ◆経営層との連携及び提案、全社施策のプロジェクト推進
正社員
札幌市 、その他北海道
年収444～ 522万円
【いずれも必須】■人事領域における実務経験をお持ちの方（目安5年以上/業界は問いません） ■部門内での育成・業務設計経験（目安2年以上）
【歓迎】 ■食品/製造業界での管理部門経験をお持ちの方 ■人事制度設計・採用戦略・人材育成計画の実務経験をお持ちの方 ■プレイングマネージャーとして現場実行力と育成力を発揮されたご経験をお持ちの方
