具体的な業務内容
異業種×多角化経営を進めており、自社からの新規事業の立ち上げや、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。バックオフィス(財務・経理・法務・労務・総務・インフラ)全体のマネジメントをお任せ
【詳細】■事業子会社12社メンバー数215名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築■グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス(財務・経理・法務・労務・総務・インフラ)業務の実行統括■各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポート