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ネクステージグループホールディングス(株)
■採用戦略立案から面接対応、候補者フォローまでの採用業務全般■階層別・職種別研修の企画・運営や教育体系の設計■組織戦略・経営人事領域への関与■若手メンバーの育成やチームマネジメント 【具体的には】▼採用業務（中途メイン、一部新卒）：採用戦略立案、エージェントマネジメント、面接対応、選考進捗管理など▼育成・制度企画：研修の企画・運営、教育体系設計、評価・制度改善▼組織戦略・経営人事領域：子会社代表との組織課題ヒアリング、グループ全体の育成指針策定、新たな人事施策の立案・実行
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収500～ 650万円
【必須経験】■企業人事としての中途採用実務経験（3年程度）■複数職種・複数チャネルでの採用設計／実行経験■周囲を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
【魅力】 ■「採用だけ」ではなく、育成・制度設計まで一貫して担うポジションで、人事としての幅を広げられる ■経営陣・事業責任者との距離が近く、提案から実行までのスピード感がある環境 ■年次を問わない公募制度があり、実力次第で事業責任者・企画責任者への抜擢実績も多数 ■100事業体構想を掲げ、M&Aや新規事業に積極投資中の成長企業
