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イー・ガーディアン(株)
人材開発担当として、人材育成業務から中心に取り組んでいただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長を牽引する人材の育成において、研修の企画から運営まで一連の実務をお任せします。 1,人材育成体系(プログラム)の運用・改善 2,育成施策および研修の企画・運用・社内外調整・デリバリー(講師・ファシリテーターの担当や告知・事前事後フォロー等を含む) 3,より効果的な育成施策や研修コンテンツの企画・開発と効率的な研修運営の企画・運用 4,子会社含めた人事評価・報酬制度の運営と改善 5,全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事・育成施策の企画立案・構築・導入
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収450～ 570万円
【必須】■事業会社の人材開発・人材育成領域において1年以上の実務経験がある方 ■幅広い対象(管理職・中堅・新卒・・等)に対する研修の企画から運営まで一連の実務経験がある方
【魅力】・研修の企画から運営まで一気通貫で関わる事ができます ・企業・事業成長を牽引する人材の育成を通じて、会社の成長に貢献・寄与することができます・各事業責任者のパートナーとして、人材開発担当としての経験とキャリアを積むことができます・やりたい事は上司へ提案がしやすいため、自ら考えて仕事をしたい、裁量権を持って仕事をしたいという方に合う環境です
