具体的な業務内容
中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材採用をしているため、多様な職種の採用に関わる事ができます。これまでの経験を踏まえ、強み
のある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。
■採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動(選考・面接)、採用分析 ■エージェント/候補者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築 ■ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成の強化 ■採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行 ■オンボーディング施策の推進