具体的な業務内容
建設業界は人材不足、社員の高齢化などの課題を抱えています。そんな中当社は建設業界のプロフェッショナルとして業界課題の解決に向けて質の高い転職サポートを実現支援したい方募集しております。
【1日の業務の流れ】人材サービスにて求職者様をスカウト⇒キャリア面談を実施しヒアリング⇒社内の企業担当とその方に適した求人を選択しご紹介⇒面接対策・アドバイスを実施⇒ご内定前後のフォロー⇒ご入社までのサポート
【働き方・魅力】在宅勤務は週3日程度可/賞与4ヶ月分/+インセンティブ 査定は年2回実施⇒昇給は月2.5万〜7万円UPします。