具体的な業務内容
不動産・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、人材不足や社員の高齢化などの課題解決に向けて転職支援をお任せいたします。★《勤務条件備考欄》に研修体制・評価制度の詳細あり。
《法人対応》■企業新規開拓■企業情報ヒアリング■求人票作成
■求職者紹介■選考の日程調整 など
《求職者対応》■スカウト業務■面談■面接対策■入社へ向けたフォローなど【採用背景】■業績好調による増員採用になります
【研修制度】■2週間ほど導入研修を実施した後、先輩社員によるOJT研修が2か月ほどございますので安心して業務に取り組んでいただけます。