具体的な業務内容
■経理部門のマネジメントと実務を担当■業務の見える化や仕組み作りを推進し、部門全体の生産性向上を図る■7つの事業部の月次決算業務を統括し、経営会議での報告資料作成や分析業務も担当
【入社直後】■メンバーと協力しながら日次業務の推進 ■月次決算や年次決算のとりまとめ 等
【期待】マネジメント:経理部門(4名体制)のマネジメントを行いながら、業務分担表の作成や業務の見える化を推進していただきます。
財務視点:7つの事業部それぞれの月次決算業務を統括し、経営会議での報告資料作成や分析業務も担当。チームメンバーの業務進捗管理や指導も重要な役割です。