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(株)サトー
全社員が企業の存在意義と経営の方向性を深く理解し、常にクレドを体現する企業文化を定着させること。同時に、社員一人ひとりが互いの個性を尊重し、自由に議論・行動できる環境を整えることを目指し、社内外関係 部署とのコミュニケーションを図りながら、以下の業務の主担当として活躍を期待します。【企画・推進業務】・企業理念/DE&I推進施策の企画・提案・運営 ・Credo Award スクリーニング、表彰式運営 ・社外取引先との連携による情報収集、企画検討及び各種調整対応 【調査・分析業務】・DE&I関連の社内アンケート調査実施及びデータ分析からの課題設定【研修関連業務】※社内向け・研修運営、講師 ・研修ツールの開発
正社員
東京23区、その他東京都
年収550～ 700万円
【いずれも必須】■実務で企業理念推進やダイバーシティ推進の経験があること ■TOEIC700点目安 【歓迎】■アンケート、DB分析などから課題設定ができる
■課題解決に向けたアクションの提案と実行ができる ■英語でのやり取りに抵抗感が少ない ＜人権・労働・人的資本への取り組み＞https://www.sato.co.jp/about/sustainability/foundation/diversity.html ＜こんな会社で働きたい「DEI（Diversity Equity and Inclusion）」特集企画＞https://good-companies.jp/2025/04/08/sato/
