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住商エアロシステム(株)
業容拡大を背景に、給与労務・福利厚生業務の中核を担っていただけるメンバーを募集します。中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材(人財)高度化を目標とし、人事諸制度運用・定着化や業務効率化を推進します。 【詳細】■経営戦略に沿った人事諸制度企画運営■人事業務のBPO企画推進■給与計算・社会保険等の管理指導及び法改正対応のスキームの見直し 入社後は上記の業務のうち、まずはご自身の経験や強みを活かした業務を主軸として従事いただきます。会社役員へ提言する場もありますので、ご自身の意見が会社や従業員のエンゲージメントに直接的に繋がることも多々あり非常にやりがいを感じられる環境です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 735万円
【必須】■給与計算・社会保険実務経験（一連の流れを主担当として経験している方）2年以上 【歓迎】■人事関連法令を理解している方 ■プロジェクトリーダー経験■BPO推進経験■業務改善推進経験
■会計知識（日商簿記検定３級程度） 【働き方・魅力】■住友商事Gの安定した基盤があり、研修等の受講メニューが多数用意されています■チームで業務を進めるため、協働する一体感や裁量の大きさ等、やりがいを感じることができる環境です■日本の安全安心を支えるやりがいのある仕事です■在宅勤務制度も整備されており、週2回までの在宅勤務が可能。コアタイムなしのフルフレックス制度
