具体的な業務内容
管理部・総務部では「社員が健康的・効率的に働くことができる環境づくり」「安定した事業運営のための堅確な業務遂行」の2点を大切にして日々の業務を行っています。定常業務は下記です。
■新卒、中途社員採用業務(採用戦略立案、学校や人材紹介会社との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等各種学校)■派遣社員採用業務(人材派遣会社への依頼、職場見学対応)■情報システム関連業務(ソフト、ハードの管理、WEB会議のセッティング)■社内行事の運営(社員旅行、忘年会などの企画運営)■その他(社宅契約関連、社内文書管理、社員教育訓練の事務局、福利厚生施策の企画運営など)