• (株)TalentX

    【HRtech×SaaS】リードフロントエンドエンジニア/在宅可

    【HRtech×SaaS】リードフロントエンドエンジニア/在宅可

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/11/11
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    フロントエンドエンジニアのリーダー候補として、1,000社/70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」、又は今後開発する新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。
    《具体的な業務》
    -Myシリーズプロダクトの新規機能や機能改善における設計及びその実装
    -プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、及びクオリティの担保
    -エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装
    -フロントエンドエンジニアのリーダー候補としてフロントチームの組織作りやメンバー育成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビル G階
      給与

      年収600~ 950万円

    • 求人情報

      応募条件

      【以下いずれも必須】
      ・Webサービスのフロントエンド開発経験3年以上
      ・Reactでの開発経験1年以上

      その他特記事項

      【募集背景】
      現在、当社では「MyRefer」「MyTalent」に加えて、これらのサービスのコア機能を集約する「共通基盤」を軸とし、今後展開予定の新規事業を含めた統合的なプラットフォーム化の実現を目指しています。これらのプラットフォーム化を目指しながら、個々の事業をより伸ばしていくために、tech組織の拡大は必須であり、各プロダクトの開発及びプラットフォームの開発を行っていただくエンジニアを募集しています。

    • 企業情報

      会社情報
      (株)TalentX
      事業内容
      ■HR TechサービスMyシリーズ「MyRefer」「MyTalent」の企画、開発、管理、運営
      ■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツ事業
      ■インターネットを活用した新規事業及びサービス等の企画、開発、管理並びに運営
      従業員数 108人
      本社所在地 東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビル G階
    • 応募方法