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三菱重工業(株)
全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として施策の実行・推進を担っており、今回は神戸地区のHRBPとして人事業務（特に技術系の新卒採用担当）をお任せします。 【詳細】まずは採用業務（新卒採用(大卒理系)）を担当頂きます。また人事担当者として、採用/労務管理/人事・組織管理/福利厚生など人事業務全般において、各種人事施策の実行・推進を担っており、職場理解者としての支援や相談受け、それらを通して情報密度を高め、経営の意思決定確度の向上に寄与することにも取り組んでいきます。長期的なキャリアプランとして、本社CoEや他拠点/事業部HRBPへの異動可能性があります。
正社員
神戸市、その他兵庫県
年収420～ 900万円
【必須】■人事関連業務（特に採用業務）のご経験（2年〜5年程度） 【尚可】■大企業(1,000人以上)またはコングロマリット企業における、人事/労務管理/労政/採用/教育等の経験
【神戸造船所について】かつては三菱電機や三菱自動車（元々は三菱重工の一部門）を輩出した当社ですが、現在は陸・海・空を超えて宇宙にまで事業領域を広げ、日本の総合インフラメーカーとして社会に貢献しています。その中でも神戸造船所は、当社の事業計画における伸長事業と位置づけられた原子力事業や防衛・宇宙事業（潜水艦、ロケット）をはじめ、多数の注力事業・部門を抱える一大拠点となっています。
