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三菱重工業(株)
当社グループの事業部門と連携しシナジー効果を発揮、組織成長や競争力強化に寄与します。全社対象の会議の企画・運営や各種PJTの推進を行い、各部門との情報共有やコミュニケーション促進を図って頂きます。 【詳細】まずは設計/製造/建設/PJT管理等の中から、スキル・経験を踏まえて、いずれかの担当をお任せし、全社の製品事業にある設計部門を集めて様々な課題の解決、事例の共有、人脈形成等からご対応頂きます。数年の業務経験経過後は、他の分野に関する全社横通しの活動を担当いただいたり、或いは、個別の事業部課題に対して、課題解決に向けた具体的な支援活動を担当いただいたりといった複数のキャリアパスが考えられます。
正社員
神戸市、その他兵庫県
年収420～ 900万円
【必須】■5年以上の社会人経験■何らかのプロジェクト管理や設計、開発、生産技術、生産管理などのご経験
【実施している取り組み例】各専門分野（生産技術（溶接・組立など）、生産管理、設備管理、設計、プロジェクトマネジメント、建設等）における情報交換や人材交流等の横通し、人材育成や改善・高度化の議論における企画。上記を例として、経歴としてお持ちの専門領域に合わせ、三菱重工業グループ横断での横通しや改善・高度化の議論を企画・リード頂くメンバーを増員すべく募集しています。
