具体的な業務内容
■社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事業務全般をお任せいたします。以下の採用業務と労務管理業務をご対応いただきますが、割合に関してはスキルや経験に応じて検討します
<労務業務>給与社保:給与計算/年末調整事務/社会保険手続き、社員の問合せ対応*給与計算は160名(最大で200名程度)計算自体は社労士事務所へ依頼しますので、ローデータ作成とチェックです。
<採用業務>採用業務(新卒・中途採用)採用手法決定/採用活動実務/入社日の受入れ、研修への接続、メンタルヘルス管理、人事発令・辞令の作成、社員の問合せ対応、パート社員への業務指示,業務改善提案