具体的な業務内容
■国内外のお客様が推進する経営やIT戦略に沿った変革案件(企業文化改革やシステム導入等)に対して「人」の側面から変革を支援する、チェンジマネジメントコンサルティング業務をお任せします。
リードポジションでPJTに参画する場合は、メンバーやベンダーの管理も行います。新規案件獲得に向けた提案活動やマネジメントもお任せします
【案件数】多くとも常時2件程度となります。
【期間】基本的に半年〜1年程度のプロジェクトとなります。
【事例】3,000名を超える大手消費財メーカーに対する勤怠システム変更に伴うチェンジマネジメント支援の実施等実績多数