具体的な業務内容
管理部門の業務全般を幅広くご担当いただきます。社長、社労士、顧問弁護士、社内関係者と連携しながら、目の前の業務を行っていただくことは勿論、ご自身の興味関心の高い仕事を追求していただくことも可能です。
【具体的業務】▼人事:採用業務、給与計算(社員は年棒制のため、毎月の業務はパートさん分の計算のみ)、入退社手続き、研修制度運用 ▼労務:各種保険手続き ▼経理:仕分け業務、銀行入金手続き 等 ▼総務:各種補助金申請、備品管理 等
※担当者が1名のみのため、不明点は自ら調べたり、関係者へ確認できるような方がマッチします