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(株)一蘭ホールディングス
本ポジションでは、国内外89店舗を展開する大規模な組織を支える人事基幹システムの構築及び運用を主導し、国内外の事業成長を後押しする人事施策の実行を推進していただきます。 ●人事基幹システム構築及び運用 ・人事情報管理（異動情報や勤怠承認者設定等）・組織情報管理（組織集約、組織図作成等） ・人材情報管理（個人情報収集・管理） ・タレントマネジメントシステムの構築及び運用 ●人事評価制度の運用 ●ジョブディスクリプションの集約・整備
正社員
福岡市、北九州市、その他福岡県
年収360～ 600万円
【必須】■人事基幹システムの業務使用経験1年以上（companyだと尚可） ■社内外での折衝経験 【歓迎】■採用や人事部門での経験
■人事評価運用経験■Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等） 【POINT】人事基幹システムの構築・運用においてはデータに基づいた論理的思考力が求められます。同時に、システムや制度の利用部門である各部署の社員の意見を傾聴し、業務効率向上に繋がる提案をするための共感力やより良いシステムを追求する熱意も不可欠です。システム知識だけでなく、「人」への深い関心や貢献意欲をお持ちの方を歓迎します。
