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Ｈｙｕｎｄａｉ Ｍｏｂｉｌｉｔｙ Ｊａｐａｎ(株)
世界シェア3位の自動車メーカー、Hyundai Motor Groupの日本法人で社員の育成をご担当いただきます。ご自身で興味のある分野にも積極的に挑戦でき、スキルアップを目指す方にとってもやりがいのある環境です。 1：新規入社者のオンボーディングからリーダーシップ研修・コーチングまで、階層別・会社戦略とニーズに合った社員の育成プランを企画・実行、2：研修講師としての役割及び外部の講師や研修企業への依頼・調整、3：組織文化浸透・エンゲージメント向上施策の企画、4：社内コミュニケーション活性化を目的とした機会（イベントや表彰など）
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収600～ 700万円
【必須】1：教育研修を企画・実行したご経験をお持ちの方 【歓迎】1：自動車・IT業界での経験、2：韓国語・英語スキル
【社風】成果を正当に評価する社風であり、入社1年での管理職登用を目指すことも可能な環境です。ベンチャー志向な方必見です。 【当社の魅力】品質、デザイン、現地化の強化を基盤に競争力を高め、外部表彰も複数受賞。2021年のグローバル販売台数は389万台を超え、世界でも加速的に認知拡大を続けています。今後も「スマートモビリティソリューションプロバイダー」として業界を牽引する存在であり続けます。
