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Ｈｙｕｎｄａｉ Ｍｏｂｉｌｉｔｙ Ｊａｐａｎ(株)
世界シェア3位の自動車メーカー、Hyundai Motor Groupの日本法人で採用をご担当いただきます。企画〜実行まで自由度高く携わることができ、また採用以外にも興味のある分野に挑戦できるポジションです。 採用戦略の立案から選考、オファー、入社後フォローまでの実施をご担当いただきます。 1：採用戦略とブランディング企画 2：職種別チャネル選定（媒体、スカウト媒体選定・運用、エージェント選定・運用） 3：新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収500～ 700万円
【いずれか必須】1：キャリア採用の経験、2：エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア採用、外国籍採用の経験がある方【歓迎】1：英語・韓国語スキル、2：自動車業界での経験がある方
【社風】成果を正当に評価する社風であり、入社1年での管理職登用を目指すことも可能な環境です。ベンチャー志向な方必見です。 【当社の魅力】品質、デザイン、現地化の強化を基盤に競争力を高め、外部表彰も複数受賞。2021年のグローバル販売台数は389万台を超え、世界でも加速的に認知拡大を続けています。今後も「スマートモビリティソリューションプロバイダー」として業界を牽引する存在であり続けます。
