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三和電材(株)
■人事制度や人事考課制度、給与計算業務を中心に担当いただきます ■将来的には総務部長としてマネジメント業務もお任せします ■ゆくゆくは経営視点を持ち、組織全体を見渡せる人材を求めています 当社では現在、総務機能が社内に分散している状況を改善し、効率的な組織体制の構築を進めています。 【具体的には】入社後はまず会社の制度や業務フローを理解いただきながら、人事評価システムの運用準備や給与計算業務などからスタート。人事評価シートの作成・整備や評価項目の管理、システムへの反映作業などを担当していただきます。徐々に業務範囲を広げ、将来的には総務部全体のマネジメントをお任せする予定です。
正社員
名古屋市、その他愛知県
08:30～ 17:30
年収500～ 800万円
【必須】■人事または労務管理の実務経験(3年以上) 【歓迎】■給与計算業務の経験■人事評価制度の運用経験■マネジメント経験■幅広く総務業務をご経験されてきた方
【働く環境】働き方改革により、下記について特に重点を置いています。 ・年間休日120日以上 ※2025年度は122日 ・残業時間は月25時間以下 【この求人をご覧になっている方へ】 ■将来的に総務部長としてのキャリアパスが明確に描ける環境です ■人事・労務管理のプロフェッショナルとして、ぜひ当社の組織づくりにご参画ください。
