具体的な業務内容
事業拡大に伴い人事担当者を募集します。【採用】【研修】【組織改善】【イベント】【労務関係業務】などをお任せします。まずは採用に関する業務からお任せする想定です。
【詳細】■新卒/中途採用:面接対応、スカウト送付、説明会・インターンの実施、内定者フォロー、媒体選定、日程調整 ■研修:研修対応、スケジュールの作成、資料準備、研修会社選定 ■組織改善:エンゲージメントサーベイの実施、分析、人事面談の実施 ■イベント:入社式、内定式等の企画・実行 ■労務関連業務:入退社対応、各種手続き対応、勤怠確認・給与計算等