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(株)Ｓｅｉｂｉｉ
経営陣や部門責任者と連携し、事業戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案と実行の全般を担い、組織の持続的な成長を支える組織基盤強化に貢献していただきます。採用以外にも、労務業務や整備士向けHRなどの業務 にも乗り出すことも可能であり、当社としてもそれを期待しております。また、今後行われるであろう人事制度の改定などにも大いに携われます。 【具体的な業務内容】 ■採用計画の策定、実行■計画を実現するための企画の立案（チャネル選定や、その戦術策定など）■あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定と実行■採用オペレーションの設計および実行■オンボーディングプランの企画立案と実施
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 650万円
【必須】 ■中途採用業務3年以上の経験 ■候補者、エージェント、社内関係者と正しくコミュニケーションを取れるスキル
【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験 ■社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験 ■採用広報で実績をあげた経験 ■自動車業界の知見
