具体的な業務内容
管理職候補として、人事労務業務をお任せします。幅広いキャリア形成をすることができます。メンバー1名、派遣社員1名と一緒に業務を進めていただきます。スキルや経験を踏まえ、業務に携わっていただきます。
【業務例】■新卒・中途採用の業務…採用チャネルの選定・人材エージェントとのやり取り、企業説明会、採用面接の実施■研修業務…研修制度の企画・立案・実行■労務業務…勤怠管理・雇用管理業務・給与計算業務・社会保険業務
将来的に事業成長の目線をもって、将来的に企画や戦略立案にも裁量大きく携わっていただきたいと考えております