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トーテックアメニティ(株)
新卒/第二新卒に向けにアプリ開発系もしくはインフラ系の研修をお任せします。 ■業務内容 ・新卒は4月〜7月の3ヵ間 第二新は4月/7月/10月/1月の3ヵ月ごとに担当 ・現行のカリキュラムを基に研修を進めて頂きます。 ・テキストの選定やカリキュラム変更など、若手の成長に向け裁量を持って業務を行うことができます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収450～ 600万円
【必須（MUST）】 ・Java、SQL、C#、PHP、Pythonなどの開発経験もしくは、インフラ系（ネットワーク・サーバ）の経験 ※新規開発・保守開発は問いません。
【経営基盤の安定性】リーマンショック時でも黒字経営で全社員に昇給、賞与支給しています。理由は、売上の約40％が公共/医療関連となっている為、安定的な取引が実現できている為です。 【豊富な福利厚生】詳しく下記をご参照下さい。 【評価制度】開発中心で行きたい方にはスペシャリストコース、マネジメント中心で行きたい方にはマネジメントコースをご用意しております。
