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募集部門の担当役員、選考に関わる現場関係者と連携しながら、採用領域に関することは広く携わっていただきます。 ■採用関連:採用イベントや募集媒体等、母集団形成の施策立案・実行/選考対応(書類選考・面接/面談・フォロー・クロージング)/各種研修の企画・実行 ■社内制度/イベント関連:各種イベント(内定式/入社式/社内イベント等)の設計〜運営/各施策実行の際に求められるデータの分析/情報収集/その他人事領域に関する業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
09:30~ 18:30
年収350~ 500万円
【必須】■社会人としての実務経験(目安2年以上) ■一定レベル以上のITリテラシーをお持ちの方(チャットツールや新しいシステム・ツールでも抵抗なく扱える方)
■コミュニケーションが円滑にとれる方(候補者や関係業者、社内各部門とのやり取りが多く求められるポジションとなります) 【歓迎】 ■スタートアップ企業での人事経験 ■インターネット業界または広告業界でのご経験 ■事業サイドにおけるご経験(営業、マーケティング、事業開発など)