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三菱地所コミュニティ(株)
当社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 【働き方】PCは19:30に強制的にダウン・月に一度いずれかの木曜日は15時退社・休日の電話対応はコールセンターが担当 【業務】入居者や管理組合と良好な関係を保ちつつ、管理組合にマンションの資産維持状況報告/資金･予算計画/修繕計画のプロジェクト立案/管理組合への決算報告/外注指示(設備･清掃)等を担当【担当物件数】8〜12棟 エリア制で担当 1棟あたりの戸数が少ないマンションも多く、忙しさに追われる心配無
正社員
京都市、その他京都府
09:00～ 17:30
年収480～ 740万円
【いずれも必須】■管理業務主任者資格（資格手当9,000円/月）■フロント経験3年以上【魅力】住宅手当（月2〜3万円）副業可（トライアル中）ドレスコード廃止 時差出勤・振替出勤 在宅勤務
【キャリアパス】業務経験状況に応じて主任クラスからスタート、評価基準に基づき成果を上げている方は、入社後5〜10年程で基幹職へ昇格 【研修について】プロの育成をめざすために研修施設、研修プログラムを 用意しており、スキルアップには会社として力を入れております。 【採用の背景】グループでも注力事業です。管理戸数は現在約33万戸、直近は年間5000戸ペースで増加しているため、増員採用となります。
