具体的な業務内容
外資系企業の日本オフィスにおける人事総務責任者として、人事業務全般を担当していただきます。上司は中国人のため、英語でのコミュニケーションが必須となります。少数精鋭のバックオフィス部門で、財務部門と
連携しながら業務を推進していただきます。
・階層別研修などの企画・実行、社内イベントの企画 ・採用と従業員の管理(採用手続、入退社手続、従業員のデータ管理業務) ・給与および外注先管理 ・会社のトレーニングシステムの設定およびフォローアップ等 ・従業員コミュニケーションシステムの立案、実行を支援 ・レポート作成、オフィス設備の維持管理など