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(株)こだわり
新卒の採用活動を強化するため、新卒採用をメインで担当いただける採用部マネージャーを募集しています。（本部社員中途採用業務も含む） マネージャー職として、リーダーシップを張っていただき、 採用業務の課題提議、打ち手の検討から実行、部下育成までお任せしたいと考えております。 《採用戦略の立案》■各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、求人メディア、ダイレクトソーシング、リファラル等) ■採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ■メディアプロモーションの企画立案・実行 ※続きを勤務条件の備考欄に記載
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 800万円
【必須】■法人営業経験または、採用にかかわる業務にて3年以上がある方 ■マネジメント経験のある方（規模は問いません） 【歓迎】■IT業界でのご経験 ■複数部署を横断したプロジェクトの企画／推進のご経験
【使用ツール】■Google Workspace（メイン）■各種Officeツール
