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(株)スピークバディ
会社の成長を加速させるため、採用チームを強化し、組織戦略やタレントの獲得、採用後の社員の活躍までを担えるチームにすべく、採用リーダー候補ポジションをオープンするに至りました。 ■採用企画〜採用計画の実行まで一連の採用業務 ■採用計画達成のための募集職種ごとの採用戦略の設計 ■採用対象の市場状況のインプット、母集団形成手法の選択と実行（リファラル採用の推進・エージェントとのリレーション構築・ダイレクトリクルーティング等を含む） ■採用予算・KPI・パイプライン管理、選考フロー設計を通じた採用品質管理
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 850万円
【いずれか必須】 ■事業会社での中途採用の経験2年以上 ■人材業界での中途採用支援経験2年以上
■法人営業経験2年以上 【魅力】 採用に理解がある経営チームと近い立場で業務を遂行することができます。プロフェッショナル意識が高い社員が多く、コトに向かって仕事ができる環境です。海外国籍のメンバーが多数在籍しており、今後も積極的に海外採用を行なっていくため、グローバルな環境での採用活動に携わることができます。
