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(株)ヘルスケアシステムズ
約4,000名規模のグループ法人およびクライアント企業のバックオフィス業務を担う弊社にて、人事労務業務をお任せします。 ※財務・経理は別部門のため、経理業務との兼務はありません 【具体的には】 ■人事業務（人材管理システム管理・運用、新卒・中途採用選考、評価制度の運用管理、新規福利厚生制度の企画・運用状況の確認と報告、障害者雇用の対応） ■労務業務（給与計算、社会保険の加入・喪失手続き※社労士事務所との連携あり、年末調整業務全般、福利厚生の運用、入職・退職周りの対応
正社員
東京23区、その他東京都
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年収403～ 620万円
【いずれか必須】 ■給与計算業務経験 ■人材採用経験 増員募集のため、OJTを中心に教育・指導いたします！
《事業について》 ・病院経営の専門家“マネージングディレクター”と医療の専門家“メディカルディレクター”がそれぞれの専門領域の組織を支えるツートップ制を導入。クライアントの病院経営をサポートしています。 ・東日本を中心に事業を展開。複数のグループ病院を有する大規模な医療法人においても、全病院へ優秀な人員を派遣し経営支援を実施。
