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日東電工ベースマテリアル(株)
人事・総務・労務部門で、新卒・中途採用や研修企画、社内規程の管理、勤怠・労務管理など多岐にわたる業務を担当し、組織の発展に寄与していただくポジションです。(変更の範囲：当社の定める業務) 人事業務では、新卒・中途採用の企画・運営、研修の実施、人事評価や給与計算を行います。総務業務では、社内規程の管理や設備の維持、備品管理を担当し、契約書の整備なども行います。労務業務では、勤怠管理や社会保険の手続き、福利厚生の運営を行い、年末調整関連業務も含まれます。各業務を通じて、組織の円滑な運営を支援していただきます。 より詳しい内容については下記の備考に記載しております。
正社員
名古屋市、その他愛知県
年収400～ 500万円
【いずれも必須】■人事総務実務経験がある方（目安3年以上/業界不問）■実務でExcel、Word、PowerPointを使用して資料作成やデータ分析をしたことがある方
【キャリアステップ】 まずは他のスタッフと協力しながら、業務を担当していただきます。現在の業務を理解するために、いくつかのタスクを実際に行いながら、実務スキルを磨いていきましょう。おおよそ5年程度で人事・総務関連の業務全般をお任せし、将来的には部署のマネジメントや「人的資本に関する課題への戦略の策定・実行」を推進していただくことを期待しています。
