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サイバーコム(株)
■キャリア採用においてSE職を中心に採用戦略や施策の立案〜実行までをお任せします。※新卒およびキャリア採用の比率はご経験等を踏まえて検討しますが、現時点では8:2でキャリア採用が多くなるイメージです。 【キャリア採用業務】◎社内各部門の担当者とのリレーション構築 ◎人材エージェントとの折衝 ◎選考管理や面談等の候補者対応 ◎書類選考および面接官 ◎求人媒体の運用、スカウト対応 ◎エージェント以外の採用手法の検討〜実行 ◎採用向けSNS等の運用、記事投稿など 【新卒採用業務】◎社内外の新卒向けイベントの運営 ◎選考面接官 ◎応募者/内定者フォロー ◎業者/各学校とのリレーション構築など
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収515～ 675万円
【必須条件】 ・採用業務のご経験がある方（経験年数3年以上） ・新卒または中途の採用面接官のご経験がある方
【歓迎】ATS（採用管理システム）利用経験、SE職の採用経験、新卒/中途採用での事業計画達成に向けた施策検討・企画から実行までのご経験 【将来的なキャリアについて】弊社では人事部内で「採用・教育・労務」の3つの室に分かれて業務を行っております。まずは採用業務を中心に業務を行っていただきますが、ご応募者様の適性を鑑み、将来的に人事部全体で多岐にわたる業務を行うことも可能です。
