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サイバーコム(株)
新卒採用においてSE職採用を中心とした採用戦略や施策の立案〜実行までを担っていただきます。※新卒およびキャリア採用の比率はご経験を踏まえて検討いたしますが、業務割合は7（新卒）:3（中途）のイメージです 【詳細】◆新卒採用◆・外部業者との折衝、各学校とのリレーション構築、選考基準、施策等の検討・インターンシップ企画、運営・選考状況の管理、データ分析・選考面接官・新卒向け各種イベント等の運営等 ◆キャリア採用◆・社内各部門の担当者とのリレーション構築・選考管理や面談等の候補者対応・書類選考および面接官・求人媒体の運用、スカウト対応・エージェント以外の採用手法の検討〜実行
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収528～ 661万円
【必須】 ・採用業務のご経験がある方（経験年数2年以上） ・新卒またはキャリア採用の面接官のご経験がある方
【働き方の魅力】毎週水/金曜、給与/賞与支給日は定時退社日、プレミアムフライデー（毎月最終金曜日15時退社）もございます。会社全体で適正な残業管理のうえ高稼働を防ぐ体制があります。在宅勤務頻度は週2〜3日程度ですが、頻度についてはご相談可能です。育児・介護休暇、時短勤務などライフステージに合わせた働き方も可能です。
