具体的な業務内容
顧客を20〜30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30〜40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。
【 頑張りが年収・キャリアに直結!やりがい抜群の評価制度】
未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。
【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】
社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬+社内表彰の名誉も手に入ります。