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Ｘ ＳＴＡＲ(株)
【職務内容】（業務の変更の範囲）当社業務全般 1.採用活動: 求人情報の掲載、履歴書の審査、面接の調整、オファーの延長、入社手続きの管理など、現地従業員の採用プロセスを監督します。 2.労働契約と管理業務: 従業員の労働契約の署名、異動、社会保障拠出金、給与処理、その他の日常の人事業務を管理し、効率的な業務プロセスを維持しながら日本の法的要件を確実に遵守します。 3.パフォーマンス管理: 従業員のパフォーマンス評価システムを設計および実装します。パフォーマンス目標の達成を監視する。建設的なフィードバックを提供する。従業員のパフォーマンス レベルの向上を支援します。 続きは下記
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収600～ 1000万円
【必須】 ・HRBP または同等の役割での 3 年以上を含む、人事部門での最低 8 年の経験。 ・日本の労働法および社会保障制度に関する包括的な知識。
・Microsoft Excelおよびその他のOfficeスイートを熟練して使用でき、データ分析や報告書の作成能力があること。 【歓迎】 ・人事管理、経営管理、または関連分野の学士号 ・中国への留学経験もしくは、中国企業でのビジネス経験
