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(株)ウォーターホールディングス
水/プラント/インフラに関連した事業を展開するグループ企業6社の経営管理事業を行う当社にて人材支援部のマネージャー部長を募集。HDとしてグループ会社の牽引・支援を見据えた組織づくりや機能強化を期待。 ■業務詳細：人材支援部を統括及び組織全体の業務効率化や生産性向上に貢献していただきます。経営陣との連携を図り、組織の方針を担当部門に浸透させます。将来的にはHDとして、グループ会社の牽引・支援を見据えた組織づくりや機能強化を期待します。入社直後は人事周りの業務改善・効率化に向けた棚卸推進、組織・要員計画を立案を行い将来的には人事戦略/人材ポリシーの立案等の抽象度の高い役割を担っていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:45
年収900～ 1200万円
【必須】人事総務における実務経験10年以上（採用/勤怠管理/給与計算/入社対応/評価制度運用などの実務や実務改善の経験) 管理職経験3年以上(管理職として、機能強化のために採用や組織づくりを推進した経験)
■当社の魅力：1,持続可能な環境管理:水と環境の持続可能な管理運営を実施。2.多様なサービス提供:上下水道事業、環境プラントの運転維持、技術者派遣、総合ビルメンテナンスサービスなど、多岐にわたるサービスを提供。3.技術とノウハウ：半世紀以上にわたる実績で培った独自のノウハウを駆使し、安全で効率的な上下水道の運営管理手法を提供。4.研究開発：化成品研究所や技術研究所を持ち、ケミカル製品等の開発を実施。
