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弥生(株)
入社時は採用のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。チームの一員として今までのご経験を基に新たな役割を担っていただき、戦略的に様々な採用施策を進めていただきます。 【詳細】■新卒・中途採用マネジャーとして、 ・戦略的人材採用の推進/企画 ・採用課題の分析、課題解決 ・採用チャネルごとの施策立案、実行 ★今までの採用手法を違った環境で試したい方、人事において様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。
正社員
東京23区、その他東京都
年収630～ 860万円
【必須スキル】■中期〜単年度採用施策の立案および実行■採用マーケットなどの動向分析から施策立案および実行■担当予算管理を行いつつ、施策の費用対効果を可視化し最適な施策を構築
【歓迎】■新しい採用手法、施策にチャレンジしたい方■採用マーケティングの経験、興味がある方■人事企画の経験がある方■マネジメント経験のある方 【ポジションの魅力】現状課題を自らみつけ、企画から実行まで一気通貫できるなど常に最善の手段を試行するチームのため、新しい手法にチャレンジしていくことが可能です。現場も協力的なため、全社としての一体感を持って採用活動に取り組むことができる点も魅力です。
