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弥生(株)
各施策からの新規獲得を最大化すべく、弥生のインサイドセールスのロールモデルとして、そして、オペレーションの見直しや新規施策のアイディアの立案〜実行までをお任せできるリーダーとなる方を探しております。 ※まずは数名程度のメンバーマネジメントからスタート。経験により、1~2年後には複数のチームマネジメントをお任せする可能性もあり。 【具体的な仕事内容】 ■マーケティングや協業チームが獲得したリードに対して新規獲得に向けたアプローチ ■各アウトバウンド施策の戦略と実行 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収550～ 710万円
【必須】■BtoB事業のインサイドセールスとして年間予算達成などの優れた成果を出された実績があること ■SFA(Salesforce、Dynamics等)の利用経験があること ■チームリードまたはマネジメントの経験があること
【歓迎】■BtoB SaaSをはじめ、業務ソフトウェアに関する営業経験(インサイド・フィールド問わず)があること ■グローバル標準であるThe Model式セールス＆マーケティング組織への理解があること 【働き方】当社では子育て世代が多く、チームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです。(※リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。)
