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ホンダ開発(株)
当社の総務人事担当として、以下の総務人事業務全般をご経験に合わせてお任せいたします。 【具体的には】■給与、賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■労務（就業規則管理、DEI推進、組合折衝、高齢者雇用） ■採用（新卒・中途採用の企画〜運用） ■社内研修の企画／運営サポート ■福利厚生／各種人事関連規程の企画／運営管理、庶務 その他全社委員会の事務局や、人事制度改定のための企画推進、コーポレートガバナンス対応などもお任せいたします。
正社員
埼玉県
年収420～ 548万円
★Hondaグループで長く安定した人事のキャリアを形成したい方へ★ 【いずれか必須】■給与計算のご経験 ■福利厚生のご経験 ■勤怠管理のご経験（※業界不問/経験目安：2年以上）
【魅力】■有給取得実績：年平均18日 取得率100% ■残業時間削減の取り組み：月40時間以内、年間300時間以内になるように組合と各部門上司が管理。定期的にチェックし、上限が超えないように業務負荷の分散等を実施。万が一超えそうな場合は事前に組合に申し入れの上、承認を得る必要あります。 ■連続有給休暇取得制度により、土日を含めて9連休の取得も可能。
