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ホンダ開発(株)
当社の総務人事リーダー候補として、給与社保や労務、採用などの総務人事業務全般を、ご経験に合わせてお任せいたします。将来的には、人事制度企画やコーポレートガバナンスなどもお任せいたします。 【具体的には】■給与、賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■労務（就業規則管理、DEI推進、組合折衝、高齢者雇用） ■採用（新卒・中途採用の企画〜運用）■社内研修の企画／運営サポート ■福利厚生／各種人事関連規程の企画／運営管理、庶務 ■その他全社委員会の事務局や、人事制度改定のための企画推進、コーポレートガバナンス対応など
正社員
埼玉県
年収440～ 619万円
【必須】下記いずれの業務経験を3年以上お持ちの方 ■給与社保の実務経験 ■人事制度企画・運用 ■企業法務 ■内部統制／リスクマネジメント
【魅力】■有給取得実績：年平均18日 取得率100% ■残業時間削減の取り組み：月40時間以内、年間300時間以内になるように組合と各部門上司が管理。定期的にチェックし、上限が超えないように業務負荷の分散等を実施。万が一超えそうな場合は事前に組合に申し入れの上、承認を得る必要あります。 ■連続有給休暇取得制度により、土日を含めて9連休の取得も可能。
