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(株)Ｍｅｎｔｏｒ Ｆｏｒ
大手企業を中心にDE&I推進・人材育成に関わる研修をはじめとした各種プログラムを提供すると当社にて、サービス企画/オペレーションマネジメント(リーダーorマネージャー)をお任せいたします。具体的には、 オペレーションを担う2チーム(メンタリングチーム、研修・講演チーム)の両方を統括し、既存サービスの安定運用・改善などのオペレーションマネジメント全般を担当。メンタリングプログラム、トレーニングプログラムの■コンセプト/チーム目標・KPI策定■ロジスティックス・オペレーションの安定運営/改善/進化■ユーザー調査/市場分析/競合調査を通じたサービス設計、オペレーション戦略の立案・実行■メンバーマネジメント
正社員
東京23区、その他東京都
年収546～ 650万円
【全て必須】■サービス企画や事業開発(既存事業グロース等)のご経験 ■ベンチャー・スタートアップでの勤務経験もしくはご意欲 ■ピープルマネジメントやチームリーダーなどのご経験
【魅力】大手企業との取引が多いのが特徴です。人的資本経営の中で、人材の育成やDE&Iの推進を通して世の中を変革していく手ごたえを感じることができます。弊社HPも是非ご確認ください『https://mentorfor.jp/』 【採用背景】事業拡大に伴う増員採用です。 【働き方】主にリモートワーク(バーチャルオフィス)で、出社頻度は現時点で月に数回程度です。今後方針の変更がある場合もございます。
